Pengembangan SDM tidak bisa dilepas secara alami, dengan berharap target pencapaian akan tercapai adalah ibarat mencoba menuai hasil tanpa berusaha. Upaya pengembangan SDM IAIC dilakukan sebagai upaya pemantapan kreasi anggota untuk turut berpartisipasi mengusung visi IAIC.

Upaya pengembangan SDM tersebut tidak terlepas dari satu sistem pembinaan yang disesuaikan dengan kondisi dan karakteristik kehidupan anggota, seperti tahun pertama kuliah, tahun kedua aktif berorganisasi, tahun ketiga membuka wawasan, dan tahun keempat menyelesaikan studi dan berusaha mandiri.

Atas dasar itu, sistem pembinaan anggota IAIC yang menopang Misi IAIC yang pertama, membangun silaturahmi dalam upaya mengkonsolidasikan segala potensi dan mengembangkannya untuk menghadapi tantangan yang lebih besar, mewujudkan visi IAIC, Insan Cendekia dalam tatanan yang lebih kompleks dan jauh visioner.